Vacature verpleegkundige

24
november
2021
werken-aan-tienen_fb-ad-portrait_1350x1080

De stad Tienen transformeert en is op zoek naar gedreven medewerkers die in teamverband mee hun schouders onder dit traject willen zetten. Kies je er bewust voor om te werken in een uitdagende omgeving die volop evolueert en inzet op digitalisering en professionalisering, die werkzekerheid biedt en haar medewerkers de ruimte geeft om te groeien? Dan hebben wij een uitdaging voor jou!

Verpleegkundige WZC Keienhof

met aanleg van een wervingsreserve voor de duur van twee jaar

Je bent een professionele hulpverlener die graag in teamverband werkt. Je staat in voor een optimale zorgverlening aan de residenten binnen het kader van integrerend ver­pleeg­kundig handelen. Daarnaast bied je een uiterst kwalitatieve zorgverlening aan volgens de principes van kwaliteitszorg en steeds in nauw overleg met je hoofdverpleegkundige en met de directie.

Aanwervingsvoorwaarden

  • houder zijn van één van de volgende diploma’s:
    • gegradueerde verpleegkundige (HBO-5 of voormalige A2-verpleegkundige/gebrevetteerd verpleegkundige)
    • bachelor verpleegkunde (voormalige A1-verpleegkundige)
  • beschikt bij voorkeur reeds over een visumnummer en een RIZIV-nummer
  • bereid zijn te werken volgens een variabel uurrooster
  • een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt
  • voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
  • affiniteit met senioren
  • slagen voor de selectieprocedure: een grondig sollicitatiegesprek waarbij er wordt gepeild naar jouw verwachtingen, interesse en geschiktheid voor de functie, motivatie en persoonlijkheid. De interviews gaan door in de week van 20 december '21.

Aanbod

  • een voltijdse vervangingsovereenkomst van onbepaalde duur
  • een salaris volgens de schaal C3-C4 voor een gegradueerde verpleegkundige (geïndexeerd bruto-aanvangssalaris: € 2.352,94/maand – eindsalaris: € 3928,96/maand) of volgens de schaal BV1-BV3 voor een bachelor verpleegkunde (geïndexeerd bruto-aanvangssalaris: € 2.582,31/maand – eindsalaris: € 4.328,51/maand)
  • maaltijdcheques (€ 8/dag), hospitalisatieverzekering, extralegaal pensioen, 26 dagen jaarlijkse vakantie, toeslag voor onregelmatige prestaties, … én een fijn team van collega's
  • relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen

Interesse?

Meer informatie over de functie kan je vinden op www.tienen.be/vacatures. Specifieke vragen kan je stellen via aanwervingen@tienen.be

Solliciteren

De kandidaturen bestaande uit een cv, een motivatiebrief, een recent uitreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) en een kopie van het vereiste diploma moeten uiterlijk op 12 december '21 aan de dienst HR van de stad Tienen bezorgd worden via het e-mailadres aanwervingen@tienen.be. Vermeld in het onderwerp van de mail duidelijk voor welke functie je solliciteert. Kandidaturen die niet voldoen aan deze voorwaarden worden niet aanvaard.

Contact